Responsabilidades de los Departamentos

• Aportar su infraestructura y supervisión para cada estudiante admitido, y no aceptar más candidatos que aquellos a los cuales se puede ofrecer una supervisión efectiva. Por esa razón, cada Departamento debe tener presente sus requerimientos en docencia e investigación, sus miembros en el Cuerpo de Docentes de Posgrado, así como también sus recursos en laboratorios, proyectos en curso, bibliografía, etc., antes de admitir un estudiante

• Definir un límite máximo de estudiantes que puede ser atendido por un supervisor. Como criterio general, un supervisor de Nivel 1 no deberá sobrepasar el número de 3 tres) estudiantes por cada año de ingreso, y el número de 5 (cinco) estudiantes atendidos a la misma vez; los supervisores de Nivel 2 podrán aceptar 1 (un) estudiante por año, y atender un máximo de 2 (dos) estudiantes a la vez

• Avalar por escrito la inscripción del estudiante haya sido aceptado por un supervisor de dicho Departamento y que haya decidido realizar una tesis de interés para el Departamento. Cuando el supervisor es externo a la Facultad, la tesis propuesta deberá contar con el aval del Departamento

• Mantener un alto estándar académico en las tesis ofrecidas

• Ofrecer cursos de calidad adecuada para una actividad de posgrado

• Aportar una supervisión adecuada en todo momento

• Permitir a los estudiantes el cambio de supervisor si el énfasis en la investigación propuesta inicialmente cambia o se desarrolla en una nueva dirección

• Desarrollar procedimientos que apoyen y animen a los estudiantes a completar su tesis en el tiempo requerido, como por ejemplo corrección temprana de la revisión y metodología de la tesis

• Asegurar que el Coordinador de Posgrado del Departamento desarrolle una función de control del progreso de los estudiantes que desarrollen tesis dentro del Departamento y atienda a los requerimientos de éstos.

Responsabilidades de los supervisores (Directores de Tesis)

• Aceptar por escrito su responsabilidad en la supervisión del estudiante, de lo cual quedará constancia en la ficha de éste

• Estar razonablemente accesible a los estudiantes, aún con poco tiempo de aviso previo

• Asistir a los estudiantes en la elección y definición de su tema de tesis

• Comunicar a los estudiantes cuánto tiempo le llevará la corrección escrita de los borradores que éstos le hagan llegar

• Ser minucioso en la corrección de los trabajos, aportando sugerencias detalladas sobre cómo mejorar el borrador presentado

• Indicar claramente cuándo la tesis ha logrado una forma satisfactoria y puede ser defendida

• Continuar la supervisión aún en condiciones de ausencia de su oficina (por ejemplo actividades en el exterior), definiendo oportunamente los mecanismos de contacto y/o los apoyos que puedan brindar otros colegas

• Aconsejar y ayudar al estudiante con contactos de otros colegas que le pueden brindar un enriquecimiento de su trabajo de tesis o profundizar en aspectos de relevancia.
Responsabilidades de los estudiantes

• Contar con un soporte económico real para cubrir los estudios, como por ejemplo el sueldo de la Facultad u otra institución, o una beca, y eventualmente dinero para cubrir los costos de realización de una tesis no prevista por el Departamento correspondiente.

• Elegir, con ayuda del supervisor, los cursos a tomar y un tema de tesis y producir una tesis que sea esencialmente producto de su propio esfuerzo

• Asumir un compromiso docente de 10 horas semanales en cualquiera de los cursos de grado del Departamento al cual está vinculado su tesis. Esta tarea no genera créditos, pero debe constar como realizada

• Producir una tesis que cumple con los estándares exigidos por el Departamento y la Facultad de Agronomía, incluyendo una demostración de su capacidad de investigación en el área elegida

• Reconocer la asistencia directa o material prestado por otros investigadores

• Reconocer que su supervisor tiene que desarrollar decencia de grado u otros compromisos, lo cual a veces limita su capacidad de atender inmediatamente al estudiante

• Prestar adecuada atención a los consejos y sugerencias del supervisor

• Remitir su trabajo de tesis al juicio académico de las instancias correspondientes, en los tiempos apropiados

Derechos de los supervisores

• Esperar que sus indicaciones y sugerencias sobre contenidos y formas de la tesis sean atendidas de manera seria por parte del estudiante

• Terminar con la supervisión y recomendar al estudiante que busque otro supervisor, si el estudiante no sigue sus consejos e indicaciones, o no pone de sí un razonable esfuerzo

• Ser reconocido por el Departamento y la Facultad por su trabajo de supervisión, tanto en la generación de méritos como en la asignación de otras tareas, esto último de manera de no quedar sobrecargado hasta tal punto que afecte sus tareas de supervisión.

• Ser recono cido explícitamente en la publicación de la tesis, y constar como coautor de las publicaciones científicas que emerjan de dicho trabajo

Derechos de los estudiantes

• Tener una clara comprensión de las exigencias y los mecanismos de aprobación de los cursos

• Tener una clara comprensión de lo que se espera en el trabajo de tesis (largo esperado, metodología aceptable, validez del tema, notificación de los progresos hechos)

• Esperar ayuda de su supervisor para establecer el tema de tesis y avanzar razonablemente en ella

• Recibir un honesto juicio de su trabajo y explicaciones detalladas de los juicios críticos realizados por su supervisor

• Tener el derecho de cambiar de supervisor, cuando pueda ofrecer razones convincentes ante el Coordinador del Departamento para hacerlo

• Ser protegido de la explotación desmedida de su supervisor u otro colega, por ejemplo si estos últimos ignoran el derecho de autoría del estudiante o plantean exigencias desmedidas en tiempo y esfuerzo

• Enviar su tesis a consideración del Tribunal correspondiente, aún si el supervisor no está totalmente satisfecho, aunque tal acción debe ser tomada solo en casos extremos.