En mayo de 2009 culminó una primer etapa en el proceso de construcción del Plan Estratégico de la Facultad.
Si bien en marzo de 2004 se dieron las primeras directivas y pasos para iniciar este proceso, fue a partir de octubre de 2007 que la Facultad asume directamente el proceso, bajo la conducción del Decano y que se da nuevo impulso al mismo.
Durante estos 20 meses con diferentes ritmos de trabajo desde la Secretaría Técnica instalada en octubre de 2007 hemos conducido junto con la Comisión Operativa (cogobernada) y el equipo de Decanato un proceso que ha procurado ser lo más participativo del demos de Facultad.
En tal sentido se han realizado reuniones con todos los Departamentos y Estaciones, con los diferentes órdenes de Facultad, con las autoridades, Consejo y Claustro,
Podemos concluir que en este período se realizaron alrededor de 15 reuniones/talleres, que contaron con una parte informativa y un posterior trabajo de taller para recabar opiniones. En estas actividades participaron alrededor de 184 personas del demos de Facultad.
Como producto central de esta actividad se generaron un grupo de documentos (disponibles en esta página), los que fueron elevados al Claustro y Consejo de Facultad en marzo próximo pasado.
Finalmente el Claustro y el Consejo de Facultad luego de un proceso de amplia discusión, a partir de mayo, hacen suyos los documentos antecedentes y aprueban dos documentos: el “FODA institucional comentado” y el “Plan Estratégico de la Facultad de Agronomía de la UDELAR (Valores, Misión, Visión, Principales líneas Estratégicas y acciones para su implementación)” Estos documentos están disponibles en esta página. .
Ambos grupos de documentos estarán a la brevedad disponibles en forma impresa
Estos documentos se complementan con la visión de los externos a la institución, documentos generados en la preparación del informe de autoevaluación institucional, en el marco de la Acreditación de la carrera.
Un producto no menos valioso que se generó en este proceso es el reconocer la necesidad de reafirmar una cultura institucional que permita mantener este proceso en forma permanente.
En resumen hoy la Facultad ha realizado un proceso de análisis de la institución y los escenarios futuros en forma participativa que sumado a la visión de los externos nos permitirá encarar una segunda etapa de la Planificación Estratégica que es el proyectarnos para lograr las metas propuestas. planteadas en la Misión y Visión , elaborando los planes operativos correspondiente
Secretaría Técnica para la Construcción del Plan Estratégico
